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測定基準はたくさん採用すればよいというものではない。 それらは情報過多を引き起こし、活用どころか、消化する時間さえ不足してしまうだろう。 一度に採用する測定基準は6~8種類にとどめるべきである。 17の測定基準は、コンタクト・ポイントに沿ったものが11種、企業全体により影響を及ぼすものが6種の大きく2つに分かれる。
投稿者: electric soundscape 日時: 2006年11月20日 17:09 | パーマリンク
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